Human Resources Coordinator (m/f/d) 100%

Alps, Central Switzerland

Human Resources Coordinator (m/f/d) 100%

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Private-Chefs wurde 2002 von Conrad Etzweiler gegründet und hat seinen Sitz in Wagenhausen (TG) in der Schweiz. Mit 20 Jahren Erfahrung haben wir uns auf die Rekrutierung und Vermittlung von Arbeitskräften in der Hotellerie und vor allem auch in Privathaushalten spezialisiert. 
 
Wir suchen eine/n kommunikationsfreudige/n Human Resources Coordinator (m/w/d) 100%  
Für das HR Team eines renommierten 5-Sterne Hotels in den Zentralschweizer Alpen, suchen wir eine/n einfühlsame/n und kommunikationsfreudige/n Human Resources Coordinator, die/der strukturiert arbeitet und flexibel ist. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Abschluss einer Hotelfachschule bzw. Business School mit Arbeitserfahrung (mindestens ein Praktikum) oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (Personalassistent/in) wären ideal. Wenn Sie die Anforderungen der Position erfüllen, könnte dies der richtige Job für Sie sein. 
 
Ihr Aufgabenbereich: 
  • Verantwortung für das Mitarbeiterrecruiting
  • Eintrittsprozess inklusive Erstellung der Arbeitsverträge, Eintrittskoordination, Bewilligungen und Eintrittsorganisation
  • Administration der Mitarbeiterliegenschaften
  • Koordination und Planung von Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter
  • Durchführung von Mitarbeiteraustritten
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohnbuchhaltung sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Administration sowie Ansprechspartner für Sozialversicherungen
  • Unterstützen beim Prozess der Lohnbuchhaltung
Was bietet die Stelle? 
  • Langfristige Festanstellung im Vollzeitpensum
  • Arbeitserfahrung in der Luxushotellerie
  • Sehr gutes Team (HR Direktor und eine Teamkollegin)
  • Guter Einstieg in den Bereich Human Resources mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterkunft wird zur Verfügung gestellt
  • Vorteile für die Freizeit in den Schweizer Alpen zu arbeiten
  • Gutes Gehalt 
Was bringen Sie mit? 
  • Abgeschlossene Hotelfachschule bzw. Business School
  • Vorzugsweise aber nicht zwingend mit Berufserfahrung im Bereich HR (als Praktikum oder nach dem Abschluss) oder mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalassistentin)
  • Verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind Teil Ihrer Persönlichkeit
  • Zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Flexibilität und Herzlichkeit aus
  • Fliessend in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Berechtigung in der Schweiz zu arbeiten (CH-Staatsbürgerschaft oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft)
Schicken Sie uns ihren Lebenslauf per E-Mail zu. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. 
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, sofern die genannten Kriterien Ihrerseits erfüllt sind. Besten Dank für Ihr Verständnis.
 

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